勞工保險與你自己購買的意外保險基本上是沒有衝突的，勞工保險係受到法例強制執行的補償，而你自己購買的意外保險則是按條款支付賠償，兩者是獨立計算並不存在影響因素；但若果你所購買的意外保險包含醫療費用賠償的話，就會對這些費用的申索權有必然性的影響，因為一般性的醫療費用賠償屬於實報實銷式的保障，如果這些醫療費用已經由勞工保險所支付，你便不可再向私人保險作出申索了。
對於午膳時間於工作範圍以外地方意外受傷，要視乎僱傭合約上的訂明去決定是否屬於工傷；不過一般性的情況下，以月薪或日薪作為聘用條件的，午膳時間仍屬於工作時間範圍，可以受到僱員補償條例的保障而界定為工傷；但若以時薪計算工資的聘用條件，則此意外便不能被視為工傷個案了
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